Aufruf – Arbeitsgruppen im LSV Worms

Aufruf – Arbeitsgruppen im LSV Worms

Liebe Mitglieder,

diejenigen, die an der Mitgliederversammlung 2023 anwesend waren haben ja bereits mitbekommen, dass wir zukünftig wichtige Fragestellungen rund um den LSV Worms in Arbeitsgruppen erörtern möchten.

 

Um hier nun direkt – anknüpfend an die Mitgliederversammlung – den Schwung mitzunehmen, wollen wir umgehend mit der Arbeit beginnen!

 

Drei wichtige Bereiche haben sich herauskristallisiert, für die wir gerne schnellstmöglich Anpassungen, Verbesserungen und ggf. eine Neuausrichtung für den LSV diskutieren möchten:

 

  • Verein
  • Sicherheit & Schulung
  • Flotte & Finanzen

 

Kurze Erläuterung zu den einzelnen Themengebieten:

 

Verein: Vereinsleben; Zusammengehörigkeit; Außenwahrnehmung; Attraktivität; Nachwuchs; Vielseitigkeit

Sicherheit & Schulung: fliegerische Horizont & Fähigkeiten; Standardisierung von Schulung & Checks; Anpassung FBO; bessere Kontrolle; Unfälle & Fehler eingrenzen

Flotte & Finanzen: moderne & zukunftsorientierte Flotte; Auslastung und Akzeptanz; Anpassung an neue Gegebenheiten; Gebührenmodelle; gesunde Finanzpolitik

 

Die Arbeitsgruppen zu „Verein“ sowie „Sicherheit & Schulung“ möchten wir direkt gründen und möglichst schon in den nächsten Wochen Ergebnisse ausarbeiten.

 

Die Koordination für „Verein“ übernimmt Steffen Meier (steffen_me@web.de / 0172 7390485)

für „Sicherheit & Schulung“ macht dies Max Grieser (m.grieser@email.de / 0175 8844422).

 

Der Bereich „Flotte & Finanzen“ ist natürlich der umfangreichste und schwierigste, den man aber dennoch zeitnah und ausführlich angehen sollte. Vermutlich würde sich hier sogar eine Trennung in „Flotte“ und „Finanzen“ anbieten; wir sind dran, auch diese Themen auf den Weg zu bringen!

 

Organisatorisch sollten sich die Teilnehmer*Innen einer Arbeitsgruppe für zweimal ca. 2 Stunden zusammensetzen und Ansätze ausarbeiten. Bei einem ersten Termin Vorzugsweise ein umfangreiches, möglichst unvoreingenommen Brainstorming abhalten. Am zweiten Treffen die Ergebnisse kanalisieren und einen 5-10 Punkte Plan für die Vorstellung in der Vorstandsrunde ausarbeiten. Auch die Möglichkeit für Teilnehmer*Innen Online in den Meetings teil zu nehmen, sollte auch kein Problem darstellen.

 

Im Namen des gesamten Vorstands möchten wir alle Mitglieder bitten, sich an diesen Arbeitsgruppen zu beteiligen und gemeinsam gute Lösungen für den LSV auszuarbeiten. Wir halten dies für einen wichtigen Weg, den Verein in einer sich ständig um Umbruch und Wandel befindlichen Zeit auf dem richtigen Kurs zu halten. Es kann uns nur weiterbringen und vor allem werden auch die im Vorstand getroffenen Entscheidungen eine höhere Akzeptanz erfahren.

 

Also meldet Euch bitte für diese ersten beiden Arbeitsgruppen bei Steffen und Max!

 

Berichte der LSV-Arbeitsgruppen findet man hier

 

Viele Grüße, Euer Vorstand

 

 

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